Advierten Sanciones por Incumplir Reparto de Utilidades en BC; ¿Cuándo es la Fecha Límite?

Este próximo 31 de mayo es la fecha límite para el reparto de utilidades en México, tras la declaración anual de las empresas ante el SAT, que terminó el pasado mes de marzo. Especialistas recordaron que debido a la última reforma laboral de hace aproximadamente dos años, este derecho mantiene un tope equivalente a tres meses de salario, o al promedio de las utilidades recibidas en los últimos tres años. Aconsejaron a los trabajadores a dar seguimiento a la repartición de utilidades y solicitar a su empleador los comprobantes fiscales, donde se estipulen los montos a repartir entre los empleados. La declaración que le entregó al SAT, debidamente foleado y recibido por el SAT, en esa publicación debe venir el importe a repartir y después de ahí viene lo que viene siendo la distribución a los trabajadores, eso es lo que yo tengo que estar pendiente como trabajador. Cabe señalar que para recibir utilidades, el empleado debe haber cumplido por lo menos 59días trabajados en el año anterior. Para este año, las sanciones para las empresas que omitan este derecho laboral podrían ir desde los 30 mil pesos hasta más de 586 mil pesos. Durante este periodo, el sector industrial de la ciudad trabaja con una comisión mixta de reparto de utilidades. Se sientan previamente para hacer la revisión de este rubro que corresponde a las utilidades. Hay empresas que salieron con números rojos y hay empresas que salieron con números negros, esto depende de cada situación financiera y los resultados que tengan cada centro de trabajo, no es una generalidad. En el caso de los trabajadores del régimen general de las actividades empresariales, la fecha límite para el reparto de utilidades es el 29 de junio. Con imágenes de Carlos Cabrales e Iván Aragón. Para las Noticias NMAS, Miguel Martínez.

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